A propos
En 2000, sur une initiative de l’UNICEF, 4 organisations non gouvernementales (ONG) travaillant auprès des adolescents en échec scolaire décident de mettre leurs forces en commun pour former un réseau. Adolescent Non Formal Education Network, dit ANFEN, est né. Aujourd’hui, réseau dynamique constitué de 17 ONG à Maurice et à Rodrigues, ANFEN dispense, chaque année, une éducation non-formelle à environ 1000 adolescents vulnérables se retrouvant hors du circuit scolaire traditionnel.
Depuis sa création, la priorité d’ANFEN reste d’améliorer la qualité des programmes proposés à ces jeunes :
Lors des séminaires et ateliers organisés dans la phase de création du réseau ANFEN, les membres ont plébiscité l’approche non-formelle, qui s’est révélée au fil des années la formule la plus adéquate pour les adolescents en échec scolaire au niveau primaire dans le système traditionnel public (dit « mainstream »).
L’approche non-formelle repose sur l’interactivité dans l’apprentissage, puisque les élèves s’engagent de manière active dans le processus en réinvestissant leurs connaissances de chaque sujet. Leur expérience sert ainsi de point de départ à toute acquisition nouvelle…
Faire de nos adolescents des citoyens responsables
Soutenir nos membres dans leurs efforts à réintégrer les exclus scolaires dans la société
Accepter la différence de l’autre, reconnaître et valoriser la contribution unique de chacun
Aimer les jeunes inconditionnellement
Etre disponible pour donner toute son attention à chacun
Partager nos ressources et réunir nos forces pour atteindre notre objectif
Persévérer jusqu’au bout de notre mission
Comme le disait Victor Hugo "Celui qui ouvre une porte d'école, ferme une prison". Avec vos donations, aidez-nous à maintenir nos efforts dans la voie de l'éducation afin de lutter plus efficacement contre celle de la violence. Vous pouvez faire un don en espèce, acheter nos T-Shirts et casquettes Anfen ou faire don de votre temps et de votre savoir au sein d'un de nos centres.
Dear Applicant, thank you for starting your application for a position at ANFEN.
You are invited to take cognizance of the downloadable documents
(i) letter addressed to you by the Executive Director and
(ii) details of the position. We want you to understand our values, current objectives and organization culture to self assess your motivation to join our team.
We believe that the best candidates must be able to follow the very first instructions given to them.
We reserve the right to call for interview only pre-selected candidates.
THE MANAGEMENT